“better jobs, better life”
Permintaan berlimpah, pasokan tenaga kerja kurang.
Hasse datang dengan persoalan yang sangat konkret: pekerjaan tersedia, tapi mereka kesulitan mendapatkan orang. Ini bukan masalah pemasaran, melainkan masalah employer brand.
Kami turun ke lapangan menemui para pekerja untuk memahami apa yang sebenarnya mereka cari. Dari sana kami menjalankan employer branding berbasis data di kanal digital, dengan pesan “better jobs, better life”.
Hasilnya terukur: jumlah pelamar naik 293% dalam satu bulan.
// Galeri pekerjaan
Di pasar tenaga kerja Jakarta yang ketat, biaya rekrutmen dan tingkat perputaran karyawan adalah harga langsung dari employer brand yang lemah.
